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企业家精神是指在市场经济条件下，以创新为核心，积极创造价值、承担风险、追求成功的精神状态和行为方式。刘军作为联想董事长，展现了出色的企业家精神，他不断探索创新，勇于承担风险，为联想的发展带来了新的动力。
刘军一直强调创新是企业发展的重要驱动力，他鼓励员工勇于尝试新的想法和方法，推动联想在技术和产品方面的创新。在他的领导下，联想推出了一系列创新产品，例如YOGA系列笔记本电脑、智能手机等，这些产品成为了联想在市场上的重要竞争优势。
在企业发展过程中，风险是不可避免的，刘军具有敢于承担风险的勇气和决心，为联想的发展赢得了更多的机会。例如，在2005年，联想收购IBM个人电脑业务，这是一个巨大的风险，但刘军仍然决定推动这项交易，并成功地将联想打造成全球最大的个人电脑制造商之一。
刘军一直强调以人为本的管理理念，他认为员工是企业最重要的资源，只有给员工提供良好的工作环境和发展机会，才能激发他们的潜力，推动企业的发展。刘军积极推动联想的人才培养和发展计划，为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。
作为一家具有社会责任感的企业，联想一直致力于推动可持续发展，尊龙凯时 - 人生就是搏!刘军也一直强调企业应该承担社会责任。他积极推动联想的环保计划和公益事业，例如在地震和洪灾等自然灾害中，联想积极捐赠物资和资金，为灾区人民提供帮助。
刘军积极推动联想的全球化战略，将企业的业务拓展到全球范围内。他认为全球化是企业发展的重要趋势，只有将企业的业务扩展到全球，才能更好地利用全球资源，获得更多的机会。联想在全球范围内建立了广泛的销售和服务网络，成为了全球领先的电脑和智能手机制造商之一。
刘军一直强调合作共赢的战略思想，他认为企业之间应该相互合作，实现互利共赢。联想积极与其他企业合作，例如与微软合作开发Surface电脑，与谷歌合作开发智能手机等。这些合作关系不仅促进了联想的发展，也为其他企业带来了更多的机会和利益。
在刘军的领导下，联想已经取得了很多成就，但刘军并不满足于此，他认为联想还有更多的发展机会和挑战。他积极推动联想在人工智能、物联网等领域的创新，为联想未来的发展奠定了坚实的基础。他相信，联想将继续发扬企业家精神，为全球用户提供更好的产品和服务。
刘军作为联想董事长，展现了出色的企业家精神，他的领导风格和管理理念为联想的发展注入了新的动力。未来，联想将继续发扬企业家精神，推动企业的发展，成为全球领先的科技企业之一。
